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中檢秦皇島公司傳達學習 關于集團2021年度工作會議精神

新聞中心

中檢秦皇島公司傳達學習 關于集團2021年度工作會議精神

  1月12日,中檢集團2021年工作會議在京召開。受疫情因素影響,秦皇島公司按照河北公司統一部署安排,采用網絡直播形式線上參會。

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   集團工作會議全面貫徹黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議精神,全面落實國務院國資委中央企業負責人會議要求,總結集團2020年和“十三五”工作情況,研究“十四五”形勢任務,對2021年重點工作做了統一部署。

   公司總經理崔凱要求,各部門要確保每位員工、每個崗位學習領會集團2021年工作會議精神,統一思想認識,凝心聚力,根據集團2021年的目標任務和八項重點工作要求,結合公司實際情況,科學謀劃2021年重點工作。

   工作重點圍繞以下幾點:

   一、科學理解新發展階段內涵意義,正確把握新發展理念新要求,明確構建新發展格局主攻方向,學以致用、知行合一,確保集團重大決策部署在我司落實落細。

   二、堅持問題導向,對標一流,梳理短板弱項,建立問題清單,明確整改措施和整改時限,推動公司各管理體系有效持續提升。堅持效果導向,緊扣“嚴、實、精、廉”要求,聚焦主責主業,發揮網絡品牌優勢,加快推進資源整合,牢固樹立一盤棋思想,自覺增強大局意識和責任意識,凝心聚力,團結協作。

   三、強化責任意識,做到在其位、謀其政、履其責,遇事不推拖繞,干事要嚴、緊、實,真正做到守土有責、主動扛責、為長遠負責。

    四、完善考核體系,對標高質量發展考核體系和績效考評體系,以考核體系貫穿年度工作始終,常態跟進,確保任務分解到位、目標落實到位、爭先達成到位。

    五、健全市場化的人才“選、用、育、留”機制,通過培訓、自學等方式提高人員專業化能力,自覺地當學習型員工,強化實踐鍛煉,不斷提升專業知識、專業素養和專業精神,做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行,努力成為行家里手。創新考核激勵措施,打造一支素質優良、結構合理、富有活力的數字化人才隊伍。

    崔凱表示,2021年是“十四五”開局之年,也是集團轉隸國資委后第一個完整年,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署,按照國資委、集團和河北公司有關工作要求,立足新發展階段,貫徹新發展理念,為集團轉型升級和高質量發展作出新的更大貢獻。


 
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